2024-08-27 フェルナンデス米国務次官が語る「重要サプライチェーンの確保」 By John Cooney ホセ・フェルナンデス米経済成長・エネルギー・環境担当国務次官が、SEMICON WestのCEOサミット基調講演ステージに登壇し、SEMI Americasプレジデントのストクナスと対談しました。「21世紀の重要サプライチェーン確保」と題したこの対談でフェルナンデス国務次官は、安定したサプライチェーンを構築する鍵として、脆弱性に対処するためのパートナーシップ形成の必要性を強調し、我々の基準、価値観、民主主義を守るためには、団結することが重要だと述べました。 Read More
2024-08-26 米CHIPS法アップデート:ローリー・ロカシオ商務次官がSEMICON West 2024に登壇 By John Cooney 7月9日(火)のSEMICON West 2024のCEOサミット基調講演に、米国商務省標準技術担当次官のローリー・E・ロカシオ博士をお迎えできたことを光栄に思います。国立標準技術研究所(NIST)の所長を兼務するロカシオ氏は、サンフランシスコのモスコーニ・センターに集まった1,000人を超える聴衆を前にCHIPS法の最新情報を提供しました。 Read More
2024-07-23 半導体新時代:日台協力が導く半導体の世界的成功への道 By Terry Tsao TSMCの熊本工場はターニングポイントです。台湾の半導体サプライチェーン全域から、企業がTSMCの後を追って日本で事業を開始し、新たな市場、パートナーシップ、顧客を開拓することは確実です。 Read More
2024-05-12 マイクロエレクトロニクス産業が優秀な人材を確保するためにすべきこと:英スウォンジー大学の見解 By Maria Daniela Perez 5月1日に英国ウェールズ南部のスウォンジー大学ベイキャンパス大ホールで開催されるSEMI Talent Forumに先立ち、スウォンジー大学統合半導体材料センター(CISM)の化学部長兼教育主任であるOwen・J・Guy教授に、マイクロエレクトロニクス業界における優秀な人材確保にむけた課題とSEMIのフォーラムの重要性について話をお聞きしました。 Read More
2024-04-18 SEMI University 1周年: さらに広がる学習機会と範囲 By Naresh Naik SEMI University(SEMI U)が2024年3月末で開設1周年を迎えました。今では多言語で575以上の学習コースが提供され、業界の専門家による指導を55以上の国から3,300人以上が受講しており、その数は増え続けています。 Read More
2024-03-21 半導体製造へのデジタルツイン統合 - SEMIワークショップレポート By Mark da Silva, Nishita Rao and Karim Somani デジタルツインが業界の成長に欠かせない実現技術として注目を集める中、カリフォルニア州ミルピタスのSEMI本部で開催された「Semiconductor Digital Twin Workshop」に、装置メーカー、デバイスメーカー、エンドユーザーを含む半導体エコシステム全域から主要プレーヤーが参加し、最新のデジタルツインの発展を討議し、技術進歩への道筋を探りました。 Read More
2024-03-21 SEMI半導体気候関連コンソーシアムのワーキンググループ進捗状況とCDPの最新報告 By John Golightly 半導体業界がネット・ゼロに向けて前進を続ける中、SEMI半導体気候関連コンソーシアム(SCC)の活動は、半導体のグローバルバリューチェーン全域にわたる温室効果ガス排出削減というミッションに向け業界を導く上で欠かせない存在となっています。 Read More
2024-02-20 半導体が加速するAI革命 By Ajit Manocha, Pushkar Apte and Melissa Grupen-Shemansky SEMIは2018年に立ち上がったSmart Data-AIイニシアチブの取り組みの中のひとつが、コーネル大学の概念実証(POC)プロジェクトです。陸軍研究所の資金提供を受けたこのプロジェクトは、チップ上に形成されるパターンの正確な形状を予測するAIモデルを実証しました。 Read More
2023-08-20 実績ある人材育成方法:アプレンティスシップ制度 By Michelle Williams-Vaden SEMIはSCANを通じて、ミシガン州とカリフォルニア州で各州機関の支援と協力のもと、新しいアプレンティスシップ制度のプログラムを立ち上げました。カリフォルニア州では、California Apprenticeship Initiativeの資金援助により、Applied Materials、Enablence、Infinera、Lam Researchに向けたプログラムの構築を支援しています。 Read More
2023-07-25 多様性豊かな人材プールを受け入れるために By Adriana Platt 進化するチップ業界の人材需要に適応するためには、LGBT+のコミュニティの労働文化を改善し、この分野の優秀な人材を惹きつけるように業界全体をシフトすることが重要です。IntelのAdriana Platt氏はIntel Out & Ally Leadership Council(Intel OALC)を設立し、企業がLGBT+を含む多様性豊かな人材を積極的に受け入れる必要性と、社内の前向きな変化につなげた経験を語っています。 Read More