SEMI University 常見問題 (FAQ)

SEMI University線上學習平台提供會員及非會員以半導體為主軸之業界最佳技術、商業和專業培訓課程。SEMI與 Semitracks和UL Solutions等知名內容提供商業合作，教授知識和專業內容的同時，也繼續評估和其他夥伴合作的可能，讓SEMI University越加豐富多元。

SEMI University採用全新學習管理系統 - Absorb提供線上培訓課程。

• 電子基礎知識 
• 環境健康安全EHS
• 個人防護裝備PPE和職場安全 
• 危險材料處理 
• 軟性和印刷電子等新技術 
• 品質和可靠性 
• 半導體電子和加工

SEMI University 正在規劃證書中。

課程價格從20美元到900美元不等，SEMI會員和經認證學生可享折扣。另有公司訂閱供方案，如有興趣，歡迎與我們聯繫 [email protected] 。

可透過以下網址登入 https://store-us.semi.org/elearning 。

• Google Chrome (Desktop/Tablet/Mobile
• Microsoft Edge (Desktop)
• Firefox (Desktop)
• Safari (macOS/iOS)
• Android (Tablet/Mobile)

備註: 不支援Microsoft Internet Explorer.
為了在培訓系統中獲得最佳體驗，您需要至少256 Kbps 的網路，以及用於 Firefox、Chrome、Safari 或 Opera 的 Adobe Flash Player  19 版本或更高版本的 Adobe Flash Player ActiveX 19 版本 或更高版本。

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我們不支援在多個瀏覽器或視窗中執行應用程式，以避免應用程式意外行為發生的可能。更改瀏覽器cookie也可能造成學習管理系統程式執行出現問題。

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當您報名成功後，將收到兩則通知。

• 一則將發送到您個人資料(Profile)中所註冊的電子郵件地址。
• 一則將顯示在您個人資料(Profile)中的「訊息(Message)」。

1. 要找到成績單(Transcript) ，請到您螢幕右上角點擊漢堡選單
2. 點擊個人資料((Profile)
3. 點擊訊息(Message)分頁
4. 選擇系統訊息(Message)

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點擊右上角的「 X 」圖示以退出課程。
 

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• 如需課程成績單，請點選螢幕右上角漢堡選單。
• 往下滑至「成績單(Transcript)」按鈕即可將其印出。

您可以通過點擊右上角的漢堡選單來查詢您已完成的課程。然後前往您的「成績單(Transcript)」找到您已完成的課程。

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您需要重新購買該課程才能再次進入。課程有效期為一年。
 

半導體製作可說是極微小電子電路創建的過程，而這些電路正是所有現代電子產品（如電腦和行動電話）不可或缺的骨幹。半導體製作在晶圓廠（fab）、極盡潔淨的環境中完成。此一製作繁複的全球性產業年銷售總額可達約6,000億美元。

搜尋網路（如維基百科）或YouTube影片都可對半導體有進一步的認識。兩年制和四年制學院提供以半導體製造為主軸的專門課程。更多相關資訊可洽SEMI基金會，包括SEMI U等線上課程也可供提供參考。

入門級設備操作員和技術人員職缺最低需高中學歷。過往維修技術或工廠實地培訓經驗大所助益。工業領域兩年制大學學位為求職加分經歷。 行銷、銷售或金融領域等專門職缺則需大學學位，並以高等學歷，如MBA企管碩士等為優先。曾任職科技公司也是極有價值的經歷。 工程、製造或研究領域等專門職缺則需STEM學位（如電子工程、化學工程、物理學），並以博士級高等學歷為優先。

半導體製作可說是極微小電子電路創建的過程，而這些電路正是所有現代電子產品（如電腦和行動電話）不可或缺的骨幹。半導體製作在晶圓廠（fab）、極盡潔淨的環境中完成。此一製作繁複的全球性產業年銷售總額可達約6,000億美元。

搜尋網路（如維基百科）或YouTube影片都可對半導體有進一步的認識。兩年制和四年制學院提供以半導體製造為主軸的專門課程。更多相關資訊可洽SEMI基金會，包括SEMI U等線上課程也可供提供參考。

入門級設備操作員和技術人員職缺最低需高中學歷。過往維修技術或工廠實地培訓經驗大所助益。工業領域兩年制大學學位為求職加分經歷。 行銷、銷售或金融領域等專門職缺則需大學學位，並以高等學歷，如MBA企管碩士等為優先。曾任職科技公司也是極有價值的經歷。 工程、製造或研究領域等專門職缺則需STEM學位（如電子工程、化學工程、物理學），並以博士級高等學歷為優先。

To host an on-site training, there’s a minimum of eight employees. For virtual trainings, a minimum of five. 

For on-demand learning, there is no minimum required. However, we do offer discounted rates for companies who want to enroll 10+ employees in an on-demand class.

Our instructors typically have 20-50+ years of industry experience. For some of our on-demand eLearning, professors from universities also teach.  

On-site and virtual trainings are live and instructor-led. On-site training typically cultivates a deeper sense of a learning community and more learner engagement. Employees can more actively ask more questions throughout, but because there are travel costs involved, this option typically costs more. Virtual learning is often perceived as less engaging but is lower in price. It’s up to you and your company’s preferences and we’re happy to collaborate on a learning format that aligns with your employee culture. 

Meanwhile, on-demand learning is self-paced. These courses are accessible anywhere in the world with internet access. Most courses include virtual interactives such as knowledge checks.

Per request, we can provide a status report for employees who successfully completed training on our LMS. 

For live, instructor-led trainings (virtual or on-site), we track attendance and can provide a list, per request.

Please contact us at [email protected] for any questions and inquiries.

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