— Ajit Manocha, SEMI全球總裁暨CEO
去年表現亮眼 今年前景看好
2017年對SEMI企業會員來說是表現亮眼的一年。全年晶片營收逼近4,400億美元，較前一年成長22%。半導體設備產業也超越了2000年時所創下的營收水準。2017年半導體設備銷售額近560億美元，半導體材料則為480億美元。對半導體設備來說，年成長率高達36%。2017年光三星(Samsung)投資的半導體資本支出就有26億美元 — 這樣驚人的單一年份投資金額，顯示去年市況絕佳。
除了來自汽車、工業與消費性部門的既有需求，微機電系統(MEMS)與感測器也在電信和醫療市場取得新的斬獲。2018年MEMS產業規模預估將達到190億美元。軟性混合電子(FHE)也因採用普及的因素，在產品設計與功能性上也大幅成長。
帶動電子製造供應鏈需求的動能，也不再大量集中於單一來源。快速擴張的數位經濟持續培育創新技術，從物聯網(IoT)、虛擬與擴增實境(VR/AR)、車用資訊娛樂(infotainment)與駕駛輔助系統(ADAS)、人工智慧(AI)與大數據(Big Data)等領域都湧現新的需求。由於資料使用爆量，記憶體需求幾乎永無滿足之日，讓記憶體元件的平均售價(ASP)居高不下，也帶動業者大舉投資新產能。
2018對於半導體產業來說，預料仍將是個好年。IC營收可望再增加8%，半導體設備則將成長11%。隨著數位經濟的需求持續多樣化，中國大陸持續增加額外產能，新建晶圓廠計畫紛紛出籠以開發並擴充本土半導體供應鏈。
既然如此，還有什麼好擔心的呢？
開始出現缺口的領域包括人才、數據管理以及環境、健康與安全(EH&S)
但產業能維持這樣的成長態勢嗎？電子製造供應鏈已證明有能力全面擴充並加速生產，以滿足龐大新增投資案的需求，開始出現漏洞的領域包括人才、資料管理以及環境、健康與安全(EH&S)。
人才已經成為一個瓶頸點。光是矽谷地區，SEMI會員企業就有數千個職缺待補。全球來說則有超過1萬個職缺。吸引新的應徵者並開發全球人力，是維持創新與成長步調的關鍵因素。
數據管理和有效的數據共享有助於更快解決產線製程上所發生問題的關鍵。諷刺的是，在生產數據的掌握並將人工智慧應用到整個生產供應鏈方面，其他產業已領先半導體製造業。若未能有效整合數據並將資料智慧化，恐將減緩摩爾定律(Moore’s Law)10奈米製程以下的發展節奏。
對一個仰賴元素週期表中多數元素來製造晶片，且高生產強度的產業(光是單一晶圓廠每月投片量(WSPM)就超過5萬片)來說，環境、健康與安全(EH&S)相當重要。早在1990年代，SEMI與業界就已經合作開發了SEMI安全標準(SEMI Safety Standards)與合規守則。可惜的是，隨著各種新型材料的數量暴增及各種新的製程技術的開發，加上中國大陸許多過去未曾有過半導體製造經驗的地區，也持續擴大生產規模，產業中EH&S專門人員的比例卻逐年下滑。
「單打獨鬥絕對比不上團結一致」
HTU學習營成效卓著，至今已舉辦過218場活動，吸引超過7千名學生參與，且超過七成受訪者表示將以STEM領域為職涯追求目標。
為確保成長不致趨緩，2018年業界必須就以下三大領域攜手合作：
人才的開發必須加快腳步，除了擴大目前已經見效的計畫，還要增加新的手段來填補人才漏斗(talent funnel)。SEMI基金會(SEMI Foundation)的HTU學習營(High Tech University)與全球各地會員企業合作，藉由營隊教學的方式，提供半導體製造業的工作內容說明，致力於增加高中生選讀科學、科技、工程、數學(Science, Technology, Engineering, Mathematics; STEM)領域的人數。HTU學習營成效卓著，至今已舉辦過218場活動，吸引超過全球7千名學生參與，且超過七成受訪者表示將以STEM領域為職涯追求目標。2018年SEMI將持續於全球增加HTU活動場次。SEMI董事會已通過提案將與SEMI會員合作，利用既有並尋求創新的人力培育計畫，來吸引並開發各種年齡與經歷（高中到大學、多樣性族群等）的合格人選。此外還將開發並推行產業知名度推廣活動，吸引更多可能人選，將會員企業視為絕佳的職涯選擇。2018年SEMI將隨時就這項計畫提供最新資訊，也希望您積極參與。
資料管理的定義十分廣泛。現在大數據、機器學習、人工智慧這些術語，對我們供應鏈裡不同的人來說具有不同意義。能夠確定的是，我們必須對資料以及資料可能的使用方式達成共識，才能攜手合作，共同利用這些資料來生產各種半導體設備、材料與元件。2018年SEMI將推出Smart Data垂直應用平台，讓供應鏈相關人士都能參與，一起找出共同語言、開發標準，並就共同利益的資料分享達成一致期望。與其他產業的評比以及競爭前(pre-competitive)先導計畫正在提案當中，同時我們也需要SEMI會員意見領袖的支持與參與。
EH&S活動必須強化，以維持作業安全並防止供應鏈破壞造成營運中斷。可能導致營運中斷的的情況包括材料的禁用，例如斯德哥爾摩公約(Stockholm Convention)針對全氟辛烷磺酸(PFOS)的使用禁令，以及先進製程中使用的各種新興化學物與材料。SEMI全新的EH&S管理及會員參與模式，將能及時且確實的定義這些可能情況，進而引導並協調企業事先採取行動。隨著中國大陸各省快速開發新設晶圓廠，有些新興開發地區只具備有限的經驗和基礎建設，SEMI EH&S標準的相關說明和培訓將加速晶圓廠的安全與永續性營運，讓他們能趕上半導體產業爆發性的成長曲線。在2018年，我們將針對新型材料、製造方法與新興製造區域等領域帶來的各項挑戰，重新調整我們對EH&S以及環境永續的承諾。
傑出會員的卓越成果
感謝您成就了美好的2017年，讓我們就各項關鍵計畫共同努力，以確保產業的成長與繁榮能延續到2018年以及更長遠的未來。
快速回顧2017年，我要感謝SEMI會員出色的成績和營收新紀錄。這一切的基礎，在於SEMI會員與SEMI攜手連結，合作、創新以提振產業的成長與繁榮。這些基礎貢獻，都體現在各種展覽、專案、標準、市場資料、訊息（通訊）和人力培育（HTU學習營）活動上。以下資訊圖表呈現了這些優異成績的整體成果。SEMI向來致力為全球電子製造供應鏈中的所有會員加速提升商業成果。為了達到這個目標，SEMI一直仰賴也很感謝會員們所提供的支援與義務協助。感謝您成就了美好的2017年，新的一年讓我們就各項關鍵計畫共同努力，以確保產業的成長與繁榮能延續到2018年以及更長遠的未來。
關於SEMI
SEMI 連結全球 2,000 多家會員企業以及逾 25 萬位專業人士，推動電子製造科學與商業發展。SEMI 會員致力創新材料、設計、設備、軟體及服務，促成更聰明、快速、功能強且價格實惠的電子產品。自 1970 年成立至今，SEMI 持續協助會員提高獲利、創造新市場、共同克服業界常見的挑戰。SEMI 於班加羅爾、北京、柏林、布魯塞爾、格勒諾布爾、新竹、莫斯科、聖荷西、首爾、上海、新加坡、東京及美國華府均設有辦公據點。更多資訊請參訪www.semi.org，並歡迎加入SEMI Taiwan Facebook 官方粉絲團！
