DRAM記憶體是智慧世代的關鍵零組件，在驅動5G、AI人工智慧、大數據、物聯網等新興應用持續發展中扮演不可或缺的角色。南亞科技做為全球第四大DRAM記憶體品牌，近年積極導入綠色產品、低碳製造，在關鍵永續議題上持續發聲。以作為「智慧世代的最佳記憶體夥伴」為願景，南亞科技制定三大永續策略 — 創造共享價值、促進永續共榮、實踐永續營運，期許與客戶、員工、供應商等利害關係人眾志成城，創造共好未來。
用優勢人才及研發能量 創造共享價值
「人才、創新、綠色技術是企業推動永續的核心關鍵，」吳志祥副總經理強調，南亞科技以健全半導體關鍵人才庫為基礎，累積研發能量，加速跨世代先進技術產品發展。公司自2017年起投入10奈米級DRAM的自主技術研發，大幅提高研發經費三倍，研發人員也增加至千人規模，研發成果已逐年導入量產，同時累積專利數已超過5,000件。近年更積極導入AI應用技術、升級智慧工廠，並整合先進製程技術與環境永續，在提升生產效能同時落實綠色製造。
「我們承諾SBT，接軌RE100，逐步落實2050年達到淨零目標。」南亞科技呼應全球減碳行動，導入產品生命週期思維，遵循綠色設計規範，其節能產品每年可替客戶省下逾7億度電。在落實節水、節能、減碳、減廢的綠色製造之餘，南亞科技勾勒10年綠電藍圖，自2020年率先購買綠電憑證，2021年購買超過一千萬度陸域風電，2022年也簽署購入10年2.5億度太陽能，並積極洽談第三期離岸風電，目標在2030年以前達到25-30%的綠電占比。
攜手價值鏈夥伴 促進永續共榮
半導體產業供應鏈串連而成一個龐大且縝密的生態圈，上下游廠商之間緊密連結，為達成永續發展核心目標，整體價值鏈需一起進步，共同成長。南亞科技承諾永續責任採購，在勞工人權、節能與再生能源等方面，訂立中長期供應鏈目標，並每年檢視達成進度。為確保供應鏈保持面對未知風險的韌性，南亞科技每年對超過550家供應商進行永續風險評估與鑑別問卷調查，同時針對高風險供應商進行實地稽核與輔導，以達成100%缺失改善率。
除了透過研討會與優良供應商評選培養，供應商永續意識與作為外，南亞科技更放眼於社會共榮，攜手供應商一起響應環境保護等各項倡議，例如2021年南亞科技攜手52家供應商，共同響應地球一小時的倡議行動等。
透明誠信公司治理 實踐永續經營
「從純粹的良率、成本考量，到全面性思考每個產品設計生產環節如何達到減碳環保，或是在追求獲利的同時如何同時顧慮到社會共榮，這個轉變的每一步都是向自我挑戰。我很榮幸能夠跟著南亞科技從做中學，一起成長，將永續漸漸內化成企業核心價值，」吳志祥表示，南亞科技於2018年成立由經營團隊擔任的永續發展委員會及專責推動單位，由高階主管凝聚共識並擬定策略與執行方針，藉跨部門的通力合作，與積極參與國內外永續評比交流，一步一步地交出亮眼永續成績單，包含在道瓊永續世界及新興市場指數中名列全球第一DRAM記憶體品牌廠，連續2年榮獲CDP氣候變遷最高A級評比及水資源領導級，行政院國家永續發展獎，國家環保獎及TCSA台灣十大永續典範企業獎等。
以人為本 在地深耕
「以人為本、永續經營為念，持續優化人才發展系統」，南亞科技致力打造樂活職場，重視員工終身學習及職涯發展，強調平權共融，讓所有員工都能發展生活、家庭、職場與自我實踐層面的多元領導力，並激發個人優勢與潛能，持續成為引領半導體產業進步的驅動力。
為鼓勵更多青年學子投入半導體產業，南亞科技積極與學校合作，舉辦講座、及企業參訪，推廣記憶體產業的願景以及專業技術的重要性。除此之外，透過開設大學及研究所學程專班與推廣實習計畫，南亞科技也進一步培育優秀理工人才，並幫助學生提前累積業界所需知識與技術。
集眾人之智，成眾人之事。永續這條路要做得好、做得久，需要全體意識昇華。南亞科技在日常中置入永續教育，從設立公平貿易茶水間，到與明志科大合作舉辦「共銅創藝」競賽，透過跨領域設計思考翻轉半導體製程中銅廢料的價值，或支持員工自發的「愛鏈結」計畫，將公司內部卡打車社團累積騎乘里程，換算成捐款提供給台東聖母醫院。南亞科技將正面影響力從員工擴大到社會，號召更多人加入永續的行列，在永續的道路上，勇往直前。
